G E N E R A L C O N T R A C T O R G E N E R A L C O N T R A C T O R ゼ ネ コ ン の お 客 さ ま へ
ミツヤは大型案件の実績と
機動力があります！
弊社のWEBサイトを閲覧していただけたということは、お困りになってのことと推察いたします。
普段の協力会社さまだけでは回しきれない大型案件や、地場で無い為にご相談できる内装工事業者がいない場合など、
いかなる時もまずはご相談いただけると幸いです。2025年12月時点で作業スタッフ70名を抱え、
現在も若手育成のため、求人募集はもちろん研修施設を用意し、職人の技術力向上を促進しております。
大型案件一部
2024年
- ◆ 発寒物流センター新築工事
- ◆ PAG（札幌北6西1オフィス）
- ◆ 苫小牧植苗病院新築工事
- ◆ 米沢市立病院新築
- ◆ 北海道ボールパークマンション新築工事
2023年
- ◆ 北海道ボールパーク（エスコンフィールド北海道）
- ◆ 新農協連ビル事務所棟新築工事（帯広）
- ◆ 久原本家食品北海道工場新築工事
- ◆ DPL札幌レールゲート新築工事
- ◆ 苗穗再開発（北3東11MS新築工事）
弊社を図る
目安にしてください！
建設キャリアアップシステム
（CCUS）認定業者
◆ CCUSとは 技能者の保有資格・社会保険加入状況や現場の就業履歴などを業界横断的に登録・蓄積して活用する仕組み
技能者 CCUSカード
ゴールド在籍人数
◆ (株)ミツヤ(10名中/1名)
◆ 専属下請け会社(60名中/14名)
合計 15人
レベルに応じた色の
CCUSカードが
職人に交付されます。
-
● ホワイト レベル1
初級技能者
（見習い） -
● ブルー レベル2
中級技能者
（一人前の技能者）- 経験年数 〇年
- 〇〇技能講習
-
● シルバー レベル3
職長として
職場に従事できる者- 経験年数 □年
- 1級□□技能士
- 班長経験 □年
-
● ゴールド レベル4
高度なマネジメント
能力を有する者
（登録基幹技能者）- 経験年数 ★年
- 登録基幹技能者
- 班長経験 ★年
登録基幹技能者
「基幹技能者」は、高い技術と知識を持ち、現場をまとめる力に優れた資格保持者で、上級職長として元請の管理業務も支援します。
基幹技能者 在籍人数
◆ (株)ミツヤ(10名中/1名)
◆ 専属下請け会社(60名中/14名)
合計 15人
登録基幹技能者講習を修了した者のうち、許可を受けようとする建設業の種類に応じ、
国土交通大臣が認めるものについては、主任技術者の要件を満たすものとして認められました。
（建設業法施行規則第7条の3の改正）
登録基幹技能者講習を修了した者のうち、許可を受けようとする建設業の種類に応じ、国土交通大臣が認めるものについては、主任技術者の要件を満たすものとして認められました。（建設業法施行規則第7条の3の改正）
公的資格を有する者の
配置推進
登録基幹技能者の認定
現在の主任技術者要件は、工事種類ごとに10年以上の実務経験を有すること（学歴に応じた短縮規定あり）とされているが、登録基幹技能者はこの10年以上の経験に加え、職長として3年以上の経験を有するとともに、要件以上の専門的知識・経験を有している。
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